Sailing Together: A Case Study of Maersk's Diversity, Equity, and Inclusion Policies and Their Influence on Employee Performance and Satisfaction – Bernard Machovič
Bernard Machovič
Diplomová práce
Sailing Together: A Case Study of Maersk's Diversity, Equity, and Inclusion Policies and Their Influence on Employee Performance and Satisfaction
Plujeme společně: případová studie politik společnosti Maersk v oblasti diverzity, rovnosti a inkluze a jejich vlivu na výkon a spokojenost zaměstnanců
Anotace:
Iniciativy diverzity, rovnosti a inkluze nepochybně přetvořily současné socioekonomické prostředí, ve kterém společnosti provádějí své podnikání. Už se nemusí zaměřovat pouze na marže a výkonnostní ukazatele. Nyní musí při rozhodování a stanovování výkonnostních cílů brát v úvahu faktory, jako je spokojenost zaměstnanců. Tím však získají určité výhody, jako je zvýšená efektivita zaměstnanců, spokojenost …víceAbstract:
Diversity, Equity, and Inclusion initiatives have undoubtedly reshaped the current socioeconomic environment in which companies conduct their business. No longer do they need to focus solely on margins and performance indicators. They now must consider factors such as employee satisfaction when making decisions and setting performance goals. But in doing so they receive certain benefits, such as increased …více
Jazyk práce: angličtina
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 6. 2024
Identifikátor:
https://vskp.vse.cz/eid/94468
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 9. 9. 2024
- Vedoucí: Zuzana Křečková Kroupová
- Oponent: Monika Callerová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
MACHOVIČ, Bernard. \textit{Sailing Together: A Case Study of Maersk's Diversity, Equity, and Inclusion Policies and Their Influence on Employee Performance and Satisfaction}. Online. Diplomová práce. Praha: Vysoká škola ekonomická v Praze. 2024. Dostupné z: https://theses.cz/id/g9ydbu/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/94468
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program:
Mezinárodní obchod
Práce na příbuzné téma
-
Kultura pracoviště pobytové sociální služby
Irena Jelínková -
Conflict resolution in the workplace: a study of culture and gender in an international company
Anastasiia Moiseeva -
Organizační kultura: případová studie firmy
Terezie Chudíčková -
Work-life balance a kultura učení na pracovišti
Klára Konvalinová -
Safeguarding Corporate Culture in the Hybrid Workplace
Ilya Novokhatskiy -
Knowledge management as an agent of culture change
Alina Sabitova -
Change management
Nikola Syslová -
Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) and its Effects on Company Culture
Pavel Wolf