Analýza trhu práce v ČR a SRN – Bc. Abduazim Abdurashidov
Bc. Abduazim Abdurashidov
Diplomová práce
Analýza trhu práce v ČR a SRN
Analysis of the labour market of the Czech Republic and FRG
Anotace:
Cílem práce je porovnat vývoj trhu práce v ČR a SRN v období 2011-2021 podle vybraných ukazatelů. Práce se zaměřuje na analýzu vývoje ukazatelů zaměstnanosti a nezaměstnanosti, poptávky a nabídky po pracovních zdrojích, a také na zhodnocení dopadů 4. průmyslové revoluce (Průmysl 4.0) na české a německé trhy práce. První část práce je zpracována metodou literární rešerše, analýzy a porovnání odborných …víceAbstract:
The aim of the work is to compare the development of the labour market in the Czech Republic and Germany in the period 2011-2021 according to selected indicators. The thesis focuses on the analysis of the development of employment and unemployment indicators, demand and supply of labour resources, as well as on the evaluation of the impact of the 4th industrial revolution (Industry 4.0) on the Czech …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 4. 2023
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 27. 5. 2024
- Vedoucí: Ing. Roman Svoboda, Ph.D.
- Oponent: Vojtěch Tuč, externi
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaMagisterský studijní program:
Ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Kompetence absolventů Vysoké školy ekonomické a požadavky 4.průmyslové revoluce
Tereza Vojtíšková -
Očekávané požadavky Průmyslu 4.0 na zaměstnance a jejich vzdělání, návrh podnikového vzdělávacího systému
Markéta Zubalíková -
Očekávané požadavky Průmyslu 4.0 na zaměstnance a jejich vzdělání
Alona Kantsedal -
Očekávané požadavky Průmyslu 4.0 na zaměstnance a jejich vzdělání, návrh podnikového vzdělávacího systému
Martin Šplíchal -
Vliv průmyslové revoluce "Industry 4.0" v kontextu firemního vzdělávání lidských zdrojů
Kevin Vajda -
Dopady 4. priemyslovej revolúcie na trh práce a kvalitu pracovnej sily.
Romana Krajňáková -
4.průmyslová revoluce a budoucí potřeba pracovních sil
Jiří Cepák -
Připravenost regionů vnitřní periferie na příchod Průmyslu 4.0
Veronika Kulhánková
Název
Vložil
Vloženo
Práva