Analýza získavania a výberu zamestnancov vo firme Ladislav Jaroš - JARMONT – Monika Jarošová
Monika Jarošová
Bachelor's thesis
Analýza získavania a výberu zamestnancov vo firme Ladislav Jaroš - JARMONT
An Analysis of Employee Recruitment and Selection in the Company Ladislav Jaroš - JARMONT
Abstract:
Předmětem bakalářské práce je proces získávání a výběru zaměstnanců a jeho analýza v konkrétním podniku. V teoretické části blíže charakterizuje lidské zdroje, získávání zaměstnanců, výběr zaměstnanců a vzájemné souvislosti mezi nimi. Praktická část je zaměřena na samotný proces získávání a výběru zaměstnanců. Jejím obsahem je charakteristika firmy Ladislav Jaroš – JARMONT a analýza procesu obsazování …moreAbstract:
Subject of this thesis is the process of the recruitment and selection of employees and its analysis in concrete company. The theoretical part characterizes the human recourses, recruitment of employees, employee selection and mutual coherence between them more closely. The practical part is intented on the process of recruitment and selection. The characteristic of the company Ladislav Jaroš - JARMONT …more
Language used: Slovak
Date on which the thesis was submitted / produced: 11. 5. 2011
Identifier:
http://hdl.handle.net/10084/85521
Thesis defence
- Date of defence: 30. 5. 2011
- Supervisor: Jiří Bláha
- Reader: Alena Malíková
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
JAROŠOVÁ, Monika. \textit{Analýza získavania a výberu zamestnancov vo firme Ladislav Jaroš - JARMONT}. Online. Bachelor's thesis. Ostrava: VŠB - Technical University of Ostrava, Ekonomická fakulta. 2011. Available from: https://theses.cz/id/gdmlie/.
Full text of thesis
Accessibility: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaBachelor programme / field:
Ekonomika a management / Management
Theses on a related topic
-
Methods of recruitment and selection of employees
Artyom Mamayev -
Methods of recruitment and selection of employees
Olena Lopatkina -
Analysis of recruitment and onboarding of hybrid employees in Vietnam
Hoai Thuong Nguyen -
Methods of recruitment and selection of employees with focus on advertising agencies
Lenka Kůsová -
Získávání a výběr kvalitních zaměstnanců z pohledu uchazečů i firem,
Markéta Mošová -
Recruitment and Selection of Employees in a Selected Company
Barbora Šejdová -
Recruitment and Selection of Employees in Company Freshlabels, s.r.o.
Tomáš Vřeský -
Methods of recruitment and selection of employees
Artyom Mamayev