Analýza získavania a výberu zamestnancov vo firme Ladislav Jaroš - JARMONT – Monika Jarošová
Monika Jarošová
Bakalářská práce
Analýza získavania a výberu zamestnancov vo firme Ladislav Jaroš - JARMONT
An Analysis of Employee Recruitment and Selection in the Company Ladislav Jaroš - JARMONT
Anotace:
Předmětem bakalářské práce je proces získávání a výběru zaměstnanců a jeho analýza v konkrétním podniku. V teoretické části blíže charakterizuje lidské zdroje, získávání zaměstnanců, výběr zaměstnanců a vzájemné souvislosti mezi nimi. Praktická část je zaměřena na samotný proces získávání a výběru zaměstnanců. Jejím obsahem je charakteristika firmy Ladislav Jaroš – JARMONT a analýza procesu obsazování …víceAbstract:
Subject of this thesis is the process of the recruitment and selection of employees and its analysis in concrete company. The theoretical part characterizes the human recourses, recruitment of employees, employee selection and mutual coherence between them more closely. The practical part is intented on the process of recruitment and selection. The characteristic of the company Ladislav Jaroš - JARMONT …více
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 5. 2011
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/85521
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 30. 5. 2011
- Vedoucí: Jiří Bláha
- Oponent: Alena Malíková
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
JAROŠOVÁ, Monika. \textit{Analýza získavania a výberu zamestnancov vo firme Ladislav Jaroš - JARMONT}. Online. Bakalářská práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2011. Dostupné z: https://theses.cz/id/gdmlie/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Methods of recruitment and selection of employees
Artyom Mamayev -
Methods of recruitment and selection of employees
Olena Lopatkina -
Methods of recruitment and selection of employees with focus on advertising agencies
Lenka Kůsová -
Získávání a výběr kvalitních zaměstnanců z pohledu uchazečů i firem,
Markéta Mošová -
Methods of recruitment and selection of employees
Artyom Mamayev -
Methods of recruitment and selection of employees
Olena Lopatkina -
An Analysis of Search and Selection of Employees in a Selected Company
Aneta Rylková -
Methods of recruitment and selection of employees with focus on advertising agencies
Lenka Kůsová