Psychologické znalosti a dovednosti manažerů optikou zaměstnanců

Lilija Plauchut

Bakalářská práce

Psychological knowledge and skills of managers through the lens of employees

Anotace:

Práce zjišťuje, jakou důležitost přikládá veřejnost psychologickým znalostem manažera. Teoretická část práce se zabývá osobností manažera rolí manažerů, manažerskými dovednostmi. Dále se věnuje manažerské psychologii a zkoumá základní psychologické pojmy, historický vývoj zkoumání manažerské psychologie, psychologii osobnosti manažera, psychologii vedení a řízení lidí a vlivu psychologických znalostí manažera na výsledky jeho práce. Praktická část práce zahrnuje provedení kvalitativního a kvantitativního výzkumu. Výsledky výzkumu byly následně podrobeny analýze a vyhodnoceny.

Abstract:

The thesis focuses on research on the use of psychological knowledge in the managerial environment and its impact on the performance of managers. The theoretical part of the thesis deals with managerial personality, the role of managers, managerial skills. It also discusses managerial psychology and examines basic psychological concepts, the historical development of research on managerial psychology, the psychology of managerial personality, the psychology of leadership and people management, and the impact of managerial psychological knowledge on managerial performance. The practical part of the thesis involves conducting qualitative and quantitative research. The research results were then analyzed and evaluated.

Klíčová slova

Dovednosti manažera, manažerské role, psychologie vedení a řízení lidí

Keywords

Managerial skills, psychological knowledge, performance appraisal

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 6. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. Renata Bašová
• Oponent: Tereza Šmejkalová, Mgr.

NEWTON University Group

Vysoká škola NEWTON

Bakalářský studijní program:
Ekonomika a management