Inovativní přístupy k motivaci mladých talentovaných znalostních pracovníků - kulturní odlišnosti – Bc. Adéla KUKELKOVÁ
Bc. Adéla KUKELKOVÁ
Master's thesis
Inovativní přístupy k motivaci mladých talentovaných znalostních pracovníků - kulturní odlišnosti
Innovative Approaches to Motivation of Knowledge Workers - Cultural Differences
Abstract:
Cílem práce je stanovení nejvýznamnějších motivačních faktorů pro talentované pracovníky generace Y, podle příslušnosti k národní kultuře a na základě zjištěných informací navržení aktualizace stávajících motivačních přístupů pro práci s touto kohortou. V teoretické části se věnujeme vlivu národní kultury na motivaci k práci znalostních pracovníků z generace Y. Zpracováváme generační odlišnosti této …moreAbstract:
The aim of this paper is to determine the most motivating factors for Generation Y knowledge workers and according to their national culture and based on proposed information the goal is to propose an update of existing motivation approaches for the work with this cohort. The theoretical part is dedicated to the subject of influence of national culture on knowledge worker´s motivation to work. We present …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 23. 4. 2015
Accessible from:: 23. 4. 2015
Thesis defence
- Supervisor: doc. Ing. Jaroslava Kubátová, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
KUKELKOVÁ, Adéla. \textit{Inovativní přístupy k motivaci mladých talentovaných znalostních pracovníků - kulturní odlišnosti}. Online. Master's thesis. Olomouc: Palacký University Olomouc, Philosophical Faculty. 2015. Available from: https://theses.cz/id/ggfjgz/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
KUKELKOVÁ, Adéla. Inovativní přístupy k motivaci mladých talentovaných znalostních pracovníků - kulturní odlišnosti. Olomouc, 2015. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 23.4.2015
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 23. 4. 2015 dostupné: světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaPALACKÝ UNIVERSITY IN OLOMOUC
Philosophical FacultyMaster programme / field:
Philology / Specialised French for Economic Practice
Theses on a related topic
-
Motivace znalostních pracovníků ve Veles Analytics
Simona RÁBLOVÁ -
Motivace znalostních pracovníků ve Veles Analytics
Simona RÁBLOVÁ -
Znalostní management a motivace ke zlepšovatelství
Jana Bergmanová -
Motivace jako nedílná součást vedení lidí v obchodní firmě NET spol. s.r.o.
Petr Šindler -
Srovnání přístupu České národní banky a Švýcarské národní banky k rostoucí inflaci
Eva Běhálková -
Srovnání přístupu České národní banky a Maďarské národní banky k rostoucí inflaci
Jan Kryška -
Problematika formování české národní identity na příkladu první světové války a její využití ve Výchově k občanství
Vladimír Holík -
Začlenění generace Y do firemní kultury v konkrétním podniku
Kateřina Hořejší
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights