Uplatňovaní talent managementu při rozvoji lidského potenciálu vybrané průmyslové organizace – Adriána Kormancová
Adriána Kormancová
Diplomová práce
Uplatňovaní talent managementu při rozvoji lidského potenciálu vybrané průmyslové organizace
Appling Talent Management in the Human Potential Development of Selected Industrial Organization
Anotace:
Uplatňovanie princípov talent manažmentu pri rozvoji ľudského potenciálu vybranej priemyslovej organizácie Bc. Adriána Kormancová Cieľom mojej diplomovej práce sa stala teoretická charakteristika talent manažmentu a rozvoja ľudského potenciálu a ich aplikácia v praxi vo vybranej organizácii. Výsledky pre výskum boli získané z analýzy poskytnutých dokumentov, dotazníkového šetrenia a rozhovoru so zodpovednou …víceAbstract:
Appling the principles of talent management in the development of human potential of selected industrial organization Bc. Adriána Kormancová The aim of my thesis became the theoretical characteristics of talent management and development of human potential and their application in practice of the selected organization. Results for research were obtained from analysis of the documents, questionnaire …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 4. 2012
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/90632
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 28. 5. 2012
- Vedoucí: Aleš Mateiciuc
- Oponent: Aneta Ihnátová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
KORMANCOVÁ, Adriána. \textit{Uplatňovaní talent managementu při rozvoji lidského potenciálu vybrané průmyslové organizace}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2012. Dostupné z: https://theses.cz/id/ggnfgn/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
X Coaching as a Development of Human Potential
Gabriela Švecová -
Potential of Artificial Intelligence for Human Resource Management at Škoda Auto a.s.: Identifying Employee Development Needs
Petr Hložek -
Rozvoj ľudského potenciálu organizace
Ľudovít Feranec -
Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov
Eva Hoštáková -
Rozvoj lidského potenciálu organizace
Tomáš Turjak -
Rozvoj sociálního potenciálu organizace
Edita Bogáňová -
Strategické aspekty rozvoja ľudského potenciálu vybranej priemyselnej spoločnosti
Romana Baroniková -
Úprava systému riadenia talentov vo vybranej spoločnosti
Soňa Brožová