Podniková kultura a její vliv na interní komunikaci v podniku – Martin Vavroň
Martin Vavroň
Bachelor's thesis
Podniková kultura a její vliv na interní komunikaci v podniku
Abstract:
V této bakalářské práci se věnuji tématu „Podniková kultura a její vliv na interní komunikaci v podniku“. Cílem této práce je zjistit míru spokojenosti s komunikací na pracovišti v podniku SOFT, s.r.o. a jaký dopad na ni má firemní kultura podniku. Práce je rozdělena na dvě části, na část teoretickou a praktickou. V teoretické části popisuji a definuji pojmy firemní kultura, a firemní komunikace. V …moreAbstract:
This Bachelor´s thesis is focused on the topic“The corporate culture and its influence on internal communication in the company. The aim of this study is to find out how satisfied are employees in the company SOFT, s.r.o. with communication and how it is influenced by the corporate culture. The study is divided into two parts - the theoretical and empirical. In the theoretical part I am defining the …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 9. 12. 2014
Identifier:
http://theses.cz/id/gkvgfe/
Thesis defence
- Date of defence: 21. 1. 2015
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
VAVROŇ, Martin. \textit{Podniková kultura a její vliv na interní komunikaci v podniku}. Online. Bachelor's thesis. Praha: Czech Technical University in Prague, Masarykův ústav vyšších studií. 2014. Available from: https://theses.cz/id/gkvgfe/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykův ústav vyšších studiíČeské vysoké učení technické v Praze
Masarykův ústav vyšších studiíBachelor programme / field:
Ekonomika a management / Personální management v průmyslových podnicích
Theses on a related topic
-
Vliv stylu vedení týmu na motivaci zaměstnanců k pracovnímu výkonu a jeho dopad na vztahy na pracovišti
Michaela Loudová -
Vztahy na pracovišti jako součást firemní kultury a jejich vazba na pracovní spokojenost
Jana Pilchová -
Mezilidské vztahy učitelů na pracovišti a jejich vliv na pracovní výkon
Žaneta Höferová -
Kvalita vztahů na pracovišti a resilience a jejich vliv na efektivitu práce
Sabina Nelhýbelová -
Vliv mezilidských vztahů na pracovišti na výkonnost zaměstnance (pracovních týmů)
Kateřina Kašpárková -
Kvalita vztahů na pracovišti a resilience a jejich vliv na efektivitu práce
Jakub Krahulík -
Rozdělování spropitného a jeho dopad na vztahy na pracovišti
Magdalena Harudová -
Sociální klima a vztahy na pracovišti ve státní příspěvkové organizaci z hlediska leadership
Marcela Flügelová