Průzkum v oblasti typologie osobnosti manažerů v ČR

Edita Drábková

Bakalářská práce

Exploration of Managers Personality Typology in CR

Anotace:

Bakalářská práce je tématicky zaměřena na prozkoumání osobnostních typů manažerů ve dvou sledovaných podnikatelských subjektech (společnost XY, státní podnik) za použití typologie osobnosti Myers Briggs Type Indicator (MBTI). Znalost osobnostního typu pomáhá manažerům rozpoznat své slabé a silné stránky pro svůj další rozvoj a uvědomit si, že tím nejcennějším je správně využít vzájemné rozdíly mezi lidmi.V současné době je způsob vedení lidí častým tématem diskuze na pracovišti. Úspěch či neúspěch společnosti závisí na lidském faktoru. Pokud jsou ve společnosti zaměstnáni manažeři, kteří umějí s pracovníky jednat a správně je motivovat, může společnost dosahovat dobrých ekonomických výsledků. Po vypracovaní dotazníků a vyhodnocení osobnostních typů, bylo navrženo společnosti XY interní koučování a doporučeno státnímu podniku použití typologie osobnosti MBTI u přijímacího řízení, které by vyrovnalo nerovnoměrnost osobnostních typů ve společnostech.

Abstract:

The bachelor thesis is thematic focused on exploration of personality types of managers in two watched entrepreneurial comapanies. Was apply the typology of important person/s Myers Briggs Typology Indicator (MBTI). Knowledge in their personality type help to diagnose managers their foible and eminency for their one’s own next advancement.Proper leadership is very discussed topic theese days. Succes or fail of each and every single company depends on a human lies in managers hands. If the company is being controlled by smart managers which motivates people and cares about them the company can achieve a good and stable prosperity.After elaboration questionary and interpretation personality types, was designed for “společnost” XY internal coaching and was recommendation for “státní podnik” the application of Typology MBTI by selection procedure, which should balance non uniformity personality types in company.

Klíčová slova

typologie, osobnostní typ, preference, manažer, vedení lidí, koučování, informace

Keywords

typology, personality type, preference, manager, leadership, coaching, informations

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 3. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Pavla Římovská

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program:
Provoz a ekonomika