Ženy v byznysu - Postavení žen ve společnostech a jejich zastoupení na jednotlivých úrovních řízení – Bc. Alena PÁLKOVÁ
Bc. Alena PÁLKOVÁ
Master's thesis
Ženy v byznysu - Postavení žen ve společnostech a jejich zastoupení na jednotlivých úrovních řízení
Women in business - The status of women in companies and their representation at different levels of management
Anotácia:
Tato diplomová práce analyzuje genderovou nerovnost ve vybrané společnosti zaměřené na informační technologie. Teoretická část se zabývá historií feminismu, způsoby znevýhodnění žen na pracovním trhu a představuje nejvýznamnější koncepty z oblasti výzkumu genderové situace v managementu. Nabízí také aktuální statistická data o českém trhu práce z pohledu genderu. Praktická část je genderovou analýzou …viacAbstract:
This thesis analyzes the gender inequality in a selected company which is focused on information technology. The theoretical part deals with the history of feminism, types of women?s disadvantages in the labour market and presents the most important concepts in the field of gender research in management situations. It also offers current statistical data on the Czech labour market from the perspective …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2013
Zverejniť od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Mgr. Lenka Strnadová, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
PÁLKOVÁ, Alena. \textit{Ženy v byznysu - Postavení žen ve společnostech a jejich zastoupení na jednotlivých úrovních řízení}. Online. Diplomová práca. Plzeň: Západočeská univerzita v Plzni, Faculty of Philosophy and Arts. 2013. Dostupné z: https://theses.cz/id/gnf64d/.
Jak správně citovat práci
PÁLKOVÁ, Alena. Ženy v byznysu - Postavení žen ve společnostech a jejich zastoupení na jednotlivých úrovních řízení. Plzeň, 2013. diplomová práce (Mgr.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta filozofická
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta filozofickáUniversity of West Bohemia
Faculty of Philosophy and ArtsMaster programme / odbor:
Humanities Studies / European Cultural Studies
Práce na příbuzné téma
-
Pracovní trh České republiky v kontextu zahraniční pracovní síly (Pracovní trh zahraničních osob v ČR)
Luboš Zíka -
Přístupy k pracovní schopnosti na individuální úrovni s ohledem na budoucnost. Age management pro věkovou kategorii 30 až 49 let
Natálie Siberová -
COVID a genderové dopady na pracovní trh
Lucie Chmelíčková -
Age management na trhu práce zemí Visegrádské dohody.
Kateřina Bittnerová -
Gender ve výtvarném umění a výtvarné výchově
Magdalena ZUNOVÁ -
Time to Let it Go: Redefining Gender and Social Stereotypes in Disney's <i>Frozen</i>
Veronika Vargová -
EU a gender: Analýza politiky rovných příležitostí žen a mužů EU v letech 2019-2022
Marie Zábranská