Ženy v byznysu - Postavení žen ve společnostech a jejich zastoupení na jednotlivých úrovních řízení

Bc. Alena PÁLKOVÁ

Diplomová práce

Women in business - The status of women in companies and their representation at different levels of management

Anotace:

Tato diplomová práce analyzuje genderovou nerovnost ve vybrané společnosti zaměřené na informační technologie. Teoretická část se zabývá historií feminismu, způsoby znevýhodnění žen na pracovním trhu a představuje nejvýznamnější koncepty z oblasti výzkumu genderové situace v managementu. Nabízí také aktuální statistická data o českém trhu práce z pohledu genderu. Praktická část je genderovou analýzou vybrané firmy, přičemž vychází z analýzy interních dokumentů, rozhovorů se zaměstnankyněmi ve vedoucích pozicích a vlastního pozorování. Jednotlivé závěry jsou pak vystaveny srovnání s výsledky genderových výzkumů společnosti McKinsey.

Abstract:

This thesis analyzes the gender inequality in a selected company which is focused on information technology. The theoretical part deals with the history of feminism, types of women?s disadvantages in the labour market and presents the most important concepts in the field of gender research in management situations. It also offers current statistical data on the Czech labour market from the perspective of gender. The practical part is a gender analysis of the selected company based on an analysis of internal documents, interviews with female employees in managerial positions and personal observations. Individual findings are then subjected to a comparison with the results of a gender research performed by company McKinsey.

Klíčová slova

gender, genderová nerovnost, feminismus, pracovní trh, firemní management

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2013

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. Lenka Strnadová, Ph.D.

ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI

Fakulta filozofická

Magisterský studijní program / obor:
Humanitní studia / Evropská kulturní studia