Podpora zdraví a zdravého životního stylu zaměstnanců prostřednictvím nových zaměstnaneckých benefitů

Bc. Michaela Holíková

Diplomová práce

Supporting the Health and Healthy Lifestyles of Employees through New Employee Benefits

Anotace:

Hlavním cílem práce je v případě zájmu respondentů z řad odpovědných osob jednotlivých společností i oslovených zaměstnanců se sedavým zaměstnáním navrhnout benefit či několik benefitů zaměřujících se na zdraví a zdravý životní styl zaměstnanců. Dílčími cíli, které pomohou k dosažení cíle hlavního, jsou analýza současného stavu ve vybraných společnostech a následné vyhodnocení výstupů z analýzy, včetně formulace návrhů a způsobů, jak lze tyto návrhy implementovat do praxe. Celá práce je rozdělena do dvou hlavních kapitol, a to do části teoretické a praktické. Všechny informace z této práce mohou následně sloužit pro zaměstnavatele jako podklad pro rozšíření nabídky firemních benefitů či pro podnikatele, kteří by mohli výstupy z práce využít jako podklad pro nový podnikatelský záměr.

Abstract:

The main purpose of this diploma thesis is to propose a benefit or several benefits that focus on health and healthy lifestyle of employees in case of interest of the respondents from among the responsible persons of individual companies and the addressed employees with sedentary work. The partial goals that will help to achieve the main purpose are the analysis of the current situation in the selected companies and the subsequent evaluation of the results of the analysis, including the formulation of proposals and methods in which these proposals can be implemented in practice. The whole thesis is divided into two main chapters, namely the theoretical and the practical part. All the information from this work can subsequently serve as a basis for employers to expand the offer of company benefits or for entrepreneurs who could use the outputs of the thesis as a basis for a new business plan.

Klíčová slova

motivace, odměňování zaměstnanců, zaměstnanecké benefity, péče o pracovníky, zdravý životní styl, sedavé zaměstnání

Keywords

motivation, employee remuneration, employee benefits, employee care, healthy lifestyle, sedentary work

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 4. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Milan Lindner, Ph.D.
• Oponent: Ondřej Benda, Mgr.

NEWTON University Group

Vysoká škola NEWTON

Magisterský studijní program:
Ekonomika a management