Demografické aspekty nezaměstnanosti ve Zlínském kraji

Markéta Huťková

Bachelor's thesis

Demographic Aspects of Unemployment in the Zlín Region

Abstract:

Bakalářská práce se věnuje demografickým aspektům nezaměstnanosti Zlínského kraje v letech 2010–2019. Hlavním cílem práce je identifikovat faktory podílející se na vývoji nezaměstnanosti ve Zlínském kraji a jeho okresech. Je použita metoda demografické analýzy, která prezentuje výsledky vývoje demografických charakteristik nezaměstnanosti a struktury evidovaných uchazečů o zaměstnání a jejich vztahů. Vlivem demografických změn dochází ke stárnutí populace a zvyšování vzdělanostní úrovně obyvatel, jenž se na trhu práce Zlínského kraje projevuje nízkou nezaměstnaností a nedostatkem pracovní síly v určitých odvětvích. V závěru práce jsou navrhnuta doporučení ke zlepšení stávající situace, která by napomohla zvýšit zaměstnanost u starších osob a osob s nedostatečnou kvalifikací, jelikož patří mezi nejvíce rizikové uchazeče o zaměstnání, dále zachovat a přilákat osoby mladší věkové kategorie do regionu a zajistit soulad mezi nabídkou vzdělávání a poptávkou na trhu práce.

Abstract:

Bachelor thesis deals with demographic aspects of unemployment in the Zlín Region in 2010–2019. The main objective of the work is to identify factors involved in the development of unemployment in the Zlín Region and its districts. A method of demographic analysis is used to present the results of the evolution of the demographic characteristics of unemployment and the structure of registered job seekers and their relationships. Demographic changes have led to an ageing population and an increase in the educational level of the population, which is reflected in the labour market of the Zlín Region by low unemployment and labour shortages in certain sectors. The conclusion of the work proposes recommendations to improve the current situation, which would help to increase employment among older and low-skilled people, as they are among the most at-risk jobseekers, to further retain and attract younger people to the region and to ensure consistency between education supply and labour market demand.

Keywords

Věk, Vzdělání, Zlínský kraj, Trh práce, Mobilita, Nezaměstnanost, Pohlaví, Demografické aspekty

Keywords

Labour market, Gender, Education, Zlín region, Demographic aspects, Unemployment, Age, Mobility

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 5. 5. 2021

Thesis defence

• Supervisor: PhDr. Dana Hübelová, Ph.D.

Mendel University in Brno

Faculty of Regional Development and International Studies

Bachelor programme:
Regional Development