Blanka Přibylová, DiS.

Bakalářská práce

Adaptační proces a stabilizace zaměstnanců v podnicích v průmyslovém sektoru nebo v sektoru služeb

Anotace:
Bakalářská práce se zabývá adaptačním procesem se zaměřením na stabilizaci zaměstnanců. V první části jsou vysvětleny teoretické pojmy vztahující se k problematice a jsou vymezena specifika pro oblast řízení lidských zdrojů. Definuje se problematika fluktuace zaměstnanců a jsou zde vysvětleny pojmy týkající se firemní kultury a jejích hodnot. Empirická část je zaměřena na výzkumné dotazníkové šetření …více
Abstract:
The bachelor thesis pursues about the adaptation process with the focus on the stabilization of employees. In the first part teoretic terms that are related to the problem are explained and determined specifics for the area of management of the human resources. The matters of fluctuation of employees is defined and the terms relating to company culture and its values are explained. The empirical part …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 12. 2022

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 27. 6. 2023
  • Vedoucí: doc. PhDr. Alena Hricová, Ph.D.
  • Oponent: Mgr. Jitka Řeháčková

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích