Vyhodnocení optimální skladby mzdových benefitů

Sára Staňková

Bakalářská práce

Evaluation of optimal composition of wage benefits

Anotace:

Bakalářská práce je zaměřena na problematiku zaměstnaneckých benefitů z pohledu účetního a daňového. Dále pak také na problematiku výpočtu čisté mzdy, konkrétně v letech 2020 a 2021. Teoretická část bakalářské práce obsahuje základní vymezení zpracovávané problematiky. Vše bylo získáno z odborné literatury, právních předpisů a dalších relevantních zdrojů. V této části je především charakterizována problematika pracovně právních vztahů, dále je zde provedena základní charakteristika mezd, včetně popisu výpočtu čisté mzdy a charakteristika problematiky zaměstnackých benefitů. Základem vlastní práce je dotazníkové šetření, které bylo vypracováno ve spolupráci se zaměstnanci společnosti VAK Pardubice a.s. Dotazníkové šetření je zaměřeno především na analýzu spokojenosti se systémem zaměstnaneckých benefitů ve společnosti. V návaznosti na výsledky dotazníkového šetření je pomocí dedukce sestaven návrh na upravení nynější struktury poskytovaných benefitů. Dále je součástí vlastní práce vytvoření modelových příkladů výpočtu čisté mzdy, a to v roce 2020 a 2021 a jejich komparace s variantou daňově výhodných mzdových benefitů.

Abstract:

The bachelor thesis is focused on the issue of employee benefits from the perspective of accounting and tax. Furthermore, on the issue of calculating the net wage, specifically in 2020 and 2021. The theoretical part of the bachelor's thesis contains a basic definition of the issues addressed. Everything was obtained from professional literature, legislation, and other relevant sources. In this part, the issue of labor relations is mainly characterized, the basic characteristics of wages are also performed, including a description of the calculation of net wages and the characteristics of the issue of employee benefits. The basis of the work itself is a questionnaire survey, which was prepared in cooperation with employees of VAK Pardubice a.s. The questionnaire survey is focused primarily on the analysis of satisfaction with the system of employee benefits in the company. Following the results of the questionnaire survey, a proposal is made using deduction to modify the current structure of the benefits provided. Furthermore, part of the work is the creation of model examples of the calculation of net wages in 2020 and 2021 and their comparison with the variant of tax-advantageous wage benefits.

Klíčová slova

zaměstnanecké benefity, mzdové benefity, daňově výhodné benefity, mzda

Keywords

wage benefits, tax benefits, wages, employee benefits

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 3. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Jitka Šišková, Ph.D.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa a regionální rozvoj