Bc. Klára Kalová
Master's thesis
Age a gender management v oděvním průmyslu
Age and gender management in clothing industry
Abstract:
Diplomová práce se zabývá aplikací principů age a gender managementu ve vybraných společnostech působících v oděvním průmyslu v Olomouckém kraji. Cílem této práce je navrhnout vhodná doporučení pro zvýšení zaměstnanosti v oděvních podnicích. Práce je rozdělena do dvou částí. První část obsahuje literární rešerši. Druhou část tvoří kvantitativní a kvalitativní výzkum. V rámci kvantitativního výzkumu …moreAbstract:
Diploma thesis deals with application of age and gender management principles in selected companies of the Olomouc region. The aim of this diploma thesis is proposal to improve employment in clothing companies. Thesis is divided into two parts. First part includes literature research. Second part is formed by quantitative and qualitative research. In quantitative questionnaire section were applied …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 13. 5. 2019
Thesis defence
- Supervisor: doc. PhDr. Martina Rašticová, Ph.D.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Mendelova univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakultaMendel University in Brno
Faculty of Business and EconomicsMaster programme / field:
Economics and Management / Business Economics and Management
Theses on a related topic
-
Pracovní schopnost a její měření za pomoci Indexu pracovní schopnosti (na příkladech realizovaných studií)
Martina Miškelová -
Pracovní schopnost učitelů středních škol
Klára Harvánková -
Pracovní schopnost perspektivou zaměstnanců energetické společnosti
Michaela Berková -
Faktory související s pracovní schopností v kontextu Age Managementu
Lucie Konečná