Systém hodnocení pracovníků

Bc. Šárka Hynková

Bakalářská práce

Evaluation system of staff

Anotace:

Abstrakt Bakalářská práce je zaměřena na systém hodnocení pracovníků v konkrétním podniku. Cílem práce je na základě provedené analýzy zhodnotit systém hodnocení pracovníků MěÚ v Benešově a dle zjištěných nedostatků navrhnout vhodná řešení, která by mohla vést ke zlepšení hodnocení pracovníků. V první části bakalářské práce jsou vymezeny základní pojmy, které se týkají oblasti hodnocení pracovníků. Dále zde jsou charakterizovány metody hodnocení pracovníků, cíle a kritéria hodnocení, a v neposlední řadě je vysvětlen samotný proces hodnocení pracovníků. V druhé části bakalářské práce je představen zvolený městský úřad a jeho současný systém hodnocení. Pro získání dat je použit kvantitativní výzkum prostřednictvím dotazníkového šetření. V závěrečné části jsou navržena doporučení, která by mohla vést k vylepšení stávajícího systému hodnocení.

Abstract:

The bachelor thesis is focused on the system of employee evaluation in a particular company. The aim of the thesis is to evaluate the evaluation system of the employees of the Municipal Office in Benešov based on the performed analysis and to propose suitable solutions according to the identified shortcomings that could lead to the improvement of the staff evaluation. In the first part of the bachelor thesis are defined the basic terms that are related to the area of employee evaluation. Furthermore, the methods of employee evaluation, objectives and evaluation criteria are characterized, and the process of employee evaluation is explained. In the second part of the thesis is presented the chosen city office and its current system of evaluation. Quantitative research through the questionnaire survey is used to obtain data. The final part suggests recommendations that could lead to an improvement of the existing evaluation system.

Klíčová slova

Hodnotitel, pracovník, hodnocení pracovníků, metody hodnocení, hodnotící pohovor, motivace, odměňování, efektivita práce

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 12. 6. 2019
• Vedoucí: Ing. Mgr. Jaromír Tichý, Ph.D. MBA
• Oponent: Mgr. Stanislava Borejová

Vysoká škola finanční a správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance