Managerial approaches in practice

Jan Snopek

Diplomová práce

Manažerské přístupy v praxi

Anotace:

Tato práce je zaměřena na rozdíly mezi teorií a praxí manažerských přístupů vybrané společnosti. Práce je založena na literární rešerši a sérii strukturovaných rozhovorů se zaměstnanci vybrané firmy ve vyšších a středních manažerských pozicích. Práce je rozdělena na dvě hlavní části.Cílem této práce je identifikace obecného manažerského přístupu praktikovaného ve vybrané společnosti a prokázat spojitost praktikovaného manažerského přístupu přímého podřízeného s přímým nadřízeným.

Abstract:

This thesis focuses on the differences between managerial styles in theory and in practice in a selected company. It is based on literature review and a series of structured interviews conducted among top and middle management of the selected company. It is divided into two main parts respectively.The aims of the thesis are to identify general managerial approach practiced by the managers of the selected company and to determine whether there is a link between the managerial approach of a direct superior and subordinate.

Klíčová slova

Manažerský přístup, Leadership, Motivace, Manažerský styl, Praxe managementu

Keywords

Managerial approach, Leadership, Motivation, Managerial style, Practice of management

Jazyk práce: angličtina

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 3. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Richard Selby, Ph.D.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Economics and Management / Economics and Management