Mzdový systém v podniku

Mgr. Michaela Petkovová

Bakalářská práce

Earnings system in the enterprise

Anotace:

Tato práce se zabývá analýzou mzdového systému konkrétního podnikatelského subjektu. V teoretické části je na základě odborné literatury z předmětné oblasti vypracován koncept, který slouží jako argumentační základna pro vlastní analýzu. V praktické části práce je proveden popis reálného mzdového systému vybraného podniku a na základě zjištěných údajů jsou navrhnuta doporučení na případnou změnu stávajícího mzdového systému podniku.

Abstract:

This thesis deals with the analysis of wage system of selected enterprise. In the first part, the concept is created on the base of specialized literature. The concept serves as an argumentation resource for the analysis. The practical part of the thesis describes the real wage system of selected enterprise. On the base of discovered data, possible changes of existing wage system are suggested.

Klíčová slova

mzdový systém, mzda, mzdový tarif, mzdové formy, hodnocení práce, earnings system, wage, wage schedule, wage forms, job evaluation

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 12. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 21. 1. 2014
• Vedoucí: doc. Ing. Jiří Novotný, CSc.
• Oponent: Ing. Petr Mikuš, Ph.D.

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management