Vývoj zaměstnanecké politiky v JC Sigma (1998 - 2008) – Mgr. Karel PÁVEK
Mgr. Karel PÁVEK
Bachelor's thesis
Vývoj zaměstnanecké politiky v JC Sigma (1998 - 2008)
Development of employee policy in JC Sigma ( 1998 - 2008)
Abstract:
Tato práce se zaměřuje na hodnocení efektivity poskytování zaměstnaneckých výhod v rámci zaměstnanecké politiky společnosti John Crane Sigma v průběhu tří etap jejího vývoje. Tato analýza se opírá o Dudův teoretický základ, který stanovil klíčová hodnotící kritéria. Bylo zjištěno, že společnost John Crane Sigma je v poskytování zaměstnaneckých výhod efektivní, neboť naplňuje stanovené podmínky, což …moreAbstract:
This work is focused on efficiency measurement in providing employees´ benefits with an employee policy of a company called John Crane Sigma in its three-period development. This analysis is based on Duda´s theoretical background, which enables to set measurement criteria. It has been found out that the company John Crane Sigma is really efficient in providing employees´ benefits since it meets the …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 26. 11. 2010
Identifier:
130306
Thesis defence
- Supervisor: PhDr. Veronika Gigalová
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
PÁVEK, Karel. Vývoj zaměstnanecké politiky v JC Sigma (1998 - 2008). Olomouc, 2010. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 26. 11. 2010
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaPALACKÝ UNIVERSITY IN OLOMOUC
Philosophical FacultyBachelor programme / field:
Pedagogy / Andragogy
Theses on a related topic
-
Personální politika zaměstnavatele (personální rozvoj, zaměstnanecké výhody a ostatní služby)
Kateřina Laznová -
Zaměstnanecké benefity a prorodinná politika – potřeby a preference zaměstnanců pro harmonizaci pracovního a rodinného života
Alena Pajerová -
Personální politika zaměstnavatele (personální rozvoj, zaměstnanecké výhody a ostatní služby)
Andrea Jeriová -
Politika odměňování a zaměstnanecké výhody
Barbora Štěchová -
Zaměstnanecká politika Masarykovy univerzity
Lucie POSPÍŠILOVÁ -
Zaměstnanecká politika ve vybrané organizaci
Lucie MAJEROVÁ -
Politika odměňování firmy, zaměstnanecké výhody
David Hajduk -
Politika odměňování a zaměstnanecké výhody
Barbora Štěchová
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights