Způsoby motivace drogově závislých klientů pracovníky kontaktních center – Bc. Lucie Brettschneiderová
Bc. Lucie Brettschneiderová
Master's thesis
Způsoby motivace drogově závislých klientů pracovníky kontaktních center
Ways of motivating drug addicted clients by workers in drop-in centers
Abstract:
Diplomová práce se zabývá způsoby motivace drogově závislých klientů pracovníky kontaktních center. Teoretická část se zaměřuje na definování základních pojmů hlavní výzkumné otázky, kterými jsou uživatelé a pracovníci drog v kontaktních centrech a dále motivace, která je popsána jak obecně, tak se zaměřením na práci s uživateli drog. Metodologická část definuje provedený výzkum, který byl kvalitativní …moreAbstract:
The thesis is about ways of motivating drug addicted drop-in center clients. Theoretical part defines basic terms of the main research question, which are the clients and workers of drop-in centers and motivation, which is defined in general but also in context of working with drug users. Methodological part specifies research, which were qualitative and done using semistructured dialog with the workerts …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 18. 5. 2017
Identifier:
https://is.muni.cz/th/scaod/
Thesis defence
- Date of defence: 5. 6. 2017
- Supervisor: prof. PhDr. Libor Musil, CSc., Mgr. Jiří Vander, DiS.
- Reader: Mgr. Marija Wazi
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
BRETTSCHNEIDEROVÁ, Lucie. \textit{Způsoby motivace drogově závislých klientů pracovníky kontaktních center}. Online. Master's thesis. Brno: Masaryk University, Faculty of Social Studies. 2017. Available from: https://theses.cz/id/gynz8r/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasaryk University
Faculty of Social StudiesMaster programme / field:
Social Policy and Social Work / Social Work
Theses on a related topic
-
Model of design principles for the definition of data for the consistency of evaluation in Enterprise Governance of IT
Christian Hitz -
Supervize a kultura organizace - jejich vzájemné působení, propojení a ovlivňování v zařízeních sociálních služeb
Michaela CHROMCOVÁ -
Kultura organizace a supervize z pohledu sociálních pracovníků ve Středočeském kraji
Romana ROSENBAUMOVÁ -
Organizační kultura organizace Zařízení sociální intervence Kladno-Následná péče ambulance
Romana ROSENBAUMOVÁ -
Kultura organizací, které poskytují sociální služby
Veronika KUDRLIČKOVÁ -
Kultura a organizace veřejné správy (podniková kultura)
Pavlína Caranová -
Hodnoty sociálního pracovníka na odboru nepojistných sociálních dávek Úřadu práce ČR versus kultura organizace
Kateřina Škvrnová -
Kultura a organizace veřejné správy (podniková kultura)
Martina Melchertová