Vzdělávání a rozvoj v organizaci jako prostředek ke zvyšování pracovního výkonu – Michaela Vlastníková
Michaela Vlastníková
Bachelor's thesis
Vzdělávání a rozvoj v organizaci jako prostředek ke zvyšování pracovního výkonu
Education and development in the organisation as a means of improving work performance
Abstract:
Bakalářská práce se zabývá problematikou vzdělávání a rozvoje zaměstnanců v podniku, a to zejména hodnocením a měřením výstupů ze školení a na jeho efektivitu. Teoretická část se zaměřuje na vymezení základních pojmů související s tématem vzdělávání a rozvoje zaměstnanců. Jsou vysvětleny pojmy jako je lidský kapitál, pracovní výkon nebo učící se organizace. Práce čtenáře seznamuje s identifikací vzdělávacích …moreAbstract:
The bachelor thesis focuses on the issue of training and development of employees in the company, and in particular the evaluation and measurement of training outcomes and its effectiveness. Theoretical part focuses on the definition of basic concepts related to the topic of employee education and development. Concepts such as human capital, work performance or Learning Organizations. The thesis introduces …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 15. 5. 2023
Identifier:
https://vskp.vse.cz/eid/90226
Thesis defence
- Date of defence: 31. 5. 2023
- Supervisor: Daniela Černá
- Reader: Marcela Palíšková
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/90226
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bachelor programme:
Podniková ekonomika a management
Theses on a related topic
-
Measurement and Evaluation of Car Lamps via Luminance Map
Sarath Kumar Karunakaran -
Měření a hodnocení finanční stability a výkonnosti firmy MERO ČR, a.s.
Lucie Kouglová -
Měření a hodnocení finanční výkonnosti a stability neziskové organizace
Josef Jedlička -
Měření a hodnocení třesu hlavy a rukou pro rozlišení pacientů s dystonickým a esenciálním třesem
Tereza Duspivová -
Metodika meření a vyhodnocování spokojenosti a loajality zákazníků ve firmě A.M.O.S. Otava, a.s.
Jana Ptáčková -
Citation analysis as a tool in conference impact evaluation: A case study of ECIL
Kristýna Kalmárová -
Vliv systému měření výkonnosti a odměňování na pracovní chování, motivaci a výkonnost
Kateřina Knorová -
Ekonomické a finanční měření a hodnocení společnosti s využitím metody Balanced Scorecard
Petr Kubík