Barbora Kultová
Bachelor's thesis
Management lidských zdrojů ve firmě X
Abstract:
Bakalářská práce analyzuje postupy a metody, které využívá velká korporátní firma pro získávání a výběr manažerů, řízení jejich pracovního výkonu a motivaci. V souladu s cílem práce je kladen důraz na rozdíly v přístupech v různých stupních řízení - senior managementu, středním managementu a specialistů. Bakalářská práce shrnuje postupy a metody, které nejsou zcela zachyceny v literatuře. Součástí …moreAbstract:
This bachelor’s thesis analyses the procedures and methods used by a large corporate company for recruiting and selecting managers and operating their work performance and motivation. Different approaches in various levels of management - senior management, middle management and specialists are emphasised in accordance with the target of the work. The bachelor’s thesis summarizes procedures and methods …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 4. 5. 2017
Identifier:
http://theses.cz/id/h1dqgp/
Thesis defence
- Date of defence: 19. 6. 2017
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
KULTOVÁ, Barbora. \textit{Management lidských zdrojů ve firmě X}. Online. Bachelor's thesis. Praha: Czech Technical University in Prague, Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty). 2017. Available from: https://theses.cz/id/h1dqgp/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
České vysoké učení technické v Praze
Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)Bachelor programme / field:
Ekonomika a management / Personální management v průmyslových podnicích
Theses on a related topic
-
Border Regions and the EU: The Role of INTERREG on the Cross-Border Integration Process in the Greater Region and in the Central European Region (Centrope) – A Comparison.
Nikolas Westenhoff -
The process of commodification in contemporary consumer culture. Commodifying space using the example of the Svabin site: developing a strategy for the chosen territory and business unit
Mariia Titova -
The effects of the style of leadership on job satisfaction and work performance in multicultural teams in project management
Nemanja Vučetic -
Proces řízení, plánování a hodnocení pracovního výkonu ve vybrané organizaci
Jakub Valenta -
Řízení pracovního výkonu a hodnotící proces ve vzdělávací instituci
Roman Svánovský -
Proces řízení, plánování a hodnocení pracovního výkonu ve vybrané organizaci
Filip Kraic -
Proces řízení, plánování a hodnocení pracovního výkonu ve vybrané organizaci
Vlastimil Musil -
Proces řízení pracovního kapitálu a jeho optimalizace ve výrobním podniku
Veronika Svitáková