Projekt implementace zaměstnaneckých benefitů do systému odměňování ve společnosti ORFUS s.r.o.

Bc. Darina GLASEROVÁ

Master's thesis

The Employee's Amenities Implementation Project into the Remuneration System in the Company ORFUS

Anotácia:

Diplomová práce je zaměřena na proces zavedení zaměstnaneckých benefitů do personální politiky společnosti. V teoretické části je analyzována nabídka výhod s důrazem na daňovou problematiku. Základem pro analytickou část jsou informace získané průzkumem potřeb pracovníků. Diplomový projekt pak mapuje jednotlivé kroky potřebné k zavedení výhod do praxe, včetně metodiky pro výběr konkrétního dodavatele služeb.

Abstract:

My diploma work is focused on process of set up employee's amenities to the company{\crq}s human resources policy. There is the benefit{\crq}s offer analyzing in the theoretical part with the emphasis on tax issue. The bases of analytical part were information obtained from the employee{\crq}s needs exploration. Diploma project surveys all steps need to implementation of benefits, including the philosophy of supplier{\crq}s selection.

Kľúčové slová

zaměstnanecké benefity, personální politika, průzkum potřeb pracovníků

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 5. 2006

Identifikátor: 4009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 29. 5. 2006

Tomas Bata University in Zlín

Faculty of Management and Economics

Master programme / odbor:
Economics and management / Management and Marketing