Organizační a řídící struktury ve zdravotnických zařízeních

Markéta Petříková

Bakalářská práce

Anotace:

Efektivní organizace a řízení zdravotnických zařízení jsou klíčové pro poskytování účinných zdravotnických služeb. Cílem bakalářské práce je analyzovat stávající organizační a řídící struktury nemocnic v Jihočeském kraji, prozkoumat jejich procesní činnosti a navrhnout nová schémata pro zvýšení efektivity, výkonnosti a konkurenceschopnosti s přesahem do krizového řízení. K dosažení těchto cílů byl ve studii využit metodický přístup zahrnující analýzu podnikových dokumentů, řízené rozhovory s klíčovými pracovníky, analýza stávajících schémat organizačních a řídících struktur, pozorování zavedených procesů a automatismů. Zjištění ukázala, že zkoumané nemocnice využívají především hybridní organizační a řídící struktury. Na základě těchto poznatků byla navržena dvě optimalizovaná schémata organizační a řídící struktury, která mají zvýšit provozní efektivitu a konkurenceschopnost, zejména v krizových situacích.

Abstract:

Effective organisation and management of health facilities are key to the delivery of effective health services. The aim of the bachelor thesis is to analyze the existing organizational and management structures of hospitals in the South Bohemia Region, to examine their process activities and to propose new schemes to increase efficiency, performance and competitiveness with an overlap into crisis management. To achieve these objectives, the study used a methodological approach including analysis of corporate documents, guided interviews with key personnel, analysis of existing organisational and management schemes, observation of established processes and automatisms. The findings revealed that the hospitals under study mainly use hybrid organisational and management structures. Based on these findings, two optimized organizational and management structure schemes were proposed to enhance operational efficiency and competitiveness, especially in crisis situations.

Klíčová slova

organizační a řídící struktury, zdravotnictví, podnikové procesy, efektivnost, konkurenceschopnost, organizational and management structures, healthcare, business processes, efficiency, competitiveness

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 7. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 4. 9. 2024
• Vedoucí: Ing. Jaroslav Kollmann, MBA
• Oponent: Ing. Jitka Brodská

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Bakalářský studijní program / obor:
Řízení lidských zdrojů / Řízení lidských zdrojů