Motivace a stimulace lidských zdrojů v Downloaduj.cz

Bc. Filip Kaprál, DiS.

Bakalářská práce

Motivation and stimulation of human resources in a selected company

Anotace:

Má bakalářská práce pojednává o motivaci a stimulaci lidských zdrojů. Teoretická část práce definuje základní pojmy, jako motivace a motiv, stimulace a stimul, zdroje motivace. Dále se zabývá motivací k práci a jednotlivými teoriemi motivace, na závěr popisuje řízení lidských zdrojů, především výběr a hodnocení pracovníků. Aplikační část sleduje výsledky dotazníku, na základě kterých je poté sestaven nový motivační systém pro softwarový katalog Downloaduj.cz. V závěrečné části práce se nachází návrhy opatření a jsou ověřovány stanovené hypotézy.

Abstract:

My thesis deals with the motivation and stimulation of human resources. The theoretical part of the thesis defines the basic concepts such as motive and motivation, stimulation and stimulus, sources of motivation. It also deals with motivation to work and the various theories of motivation, in the end of the theoretical part it describes the management of human resources, especially the selection and evaluation of employees. The application part deals with the results of the questionnaire and based on these result is then compiled a new motivation system for software catalogue Downloaduj.cz. In the final part of the thesis are proposed measures and are verified hypotheses.

Klíčová slova

motivace, stimulace, motivační systém, kariéra, software, finanční a nefinanční odměny, motivation, stimulation, motivation system, career, financial and non-financial rewards

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 4. 6. 2013
• Vedoucí: Ing. Radim Dušek, Ph.D.
• Oponent: Ing. Bc. Karel Krenk

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku - kombinovaná forma