Faktory ovlivňující přístup nositele změny ke změně organizační struktury – Věra Králová
Věra Králová
Doctoral thesis
Faktory ovlivňující přístup nositele změny ke změně organizační struktury
Factors influencing change agents’ approach to changing organizational structure
Abstract:
Vysoké procento selhání realizovaných organizačních změn je častým argumentem v literatuře i v praxi. Vysvětlení této neúspěšnosti motivuje k novému pohledu na výzkum organizační změny. Nabízí se pohled perspektivou organizačního designu, který předchází samotné organizační změně. Organizační design, stejně jako organizační změna, je ovlivněn kontextem, obsahem a procesem, ale také nositelem změny …moreAbstract:
High prevalence of organizational change failures is a topical issue both in academia and in practice. Organization design offers a new perspective for exploring such prevalence because organization design precedes organizational changes. Both organization design and organizational change are influenced by context, content, and process. Moreover, there is a strong influence of change agents whose role …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 8. 8. 2019
Identifier:
http://www.vse.cz/vskp/eid/78982
Thesis defence
- Date of defence: 29. 4. 2020
- Supervisor: Pavel Štrach
- Reader: Miroslav Špaček, Lea Kubíčková
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/78982
Vysoká škola ekonomická v Praze
Doctoral programme / field:
Ekonomika a management / Management
Theses on a related topic
-
Organizational Structure of a Multinational Company
Nikolaos Chaliamantas -
International Project Management- Organizational Structure
Katarína Villínová -
Organizational change and its impact on the people within the organization
Patrycja Gawlak -
The effects of management styles on organizational performance
Jigar Ramprasad Sharma -
Organizational structure of ocean carriers in Central Europe and related benefits and problems
Teemu Schaper -
Change management at ABB during a major change within its organisational structure
Daniel Ohlsson -
Organizační struktura nadnárodních společností
Maryna Korol -
Organizační struktura nadnárodních společností
Lucia Hudecová