Baťova škola managementu a její přínos pro současnost – Bc. Pavla HOLEČKOVÁ
Bc. Pavla HOLEČKOVÁ
Bakalářská práce
Baťova škola managementu a její přínos pro současnost
Bata´s school of management and its contribution to present
Anotace:
Cílem této práce je pojednání o Batove škole managementu a následné zhodnocení její platnosti v soucasných podmínkách tedy na pocátku 21. století. Teoretická cást práce obsahuje nejprve obecné pojednání o problematice managementu, a pak hlavní obsah práce,kterým je Batova škola managementu, jejíž využití v dnešních podmínkách je zhodnoceno v cásti praktické.Abstract:
The goal of the bachelor thesis is a treatise on Bata´s school of management and subsequently the evalutation of its legitimacy in current conditions at the beginning of 21st century. The theoretical part of the thesis contains basic discourse on management problemacy firstly, and then the main content part of the thesis follows, which is Bata´s school of management. Its usage in present conditions …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 5. 2009
Identifikátor:
13310
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 10. 6. 2009
- Vedoucí: prof. Ing. Josef Navrátil, DrSc.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
HOLEČKOVÁ, Pavla. Baťova škola managementu a její přínos pro současnost. Uherské Hradiště, 2009. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta technologická
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 27. 05. 2011
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta technologickáPlný text práce je k dispozici v elektronické podobě.
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta technologickáBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Logistika a management
Práce na příbuzné téma
-
Veřejný ochránce práv a jeho pravomoci
Jiřina Kudrnáčová -
Řízení výkonnosti výzkumu a vývoje s důrazem na informační podporu (v podmínkách malých a středních podniků)
Marie Kubáňková -
Využití informací z manažerského účetnictví pro návrh systému odměňování a motivace pracovníků v oblasti logistiky
Zdeňka Krejčová -
Optimalizace odměňování členů statutárních orgánů obchodních korporací
Tomáš Fiala -
Hodnocení a odměňování speditérů, dispečerů a řidičů ve firmě
Martin Kovář -
Motivace pracovníků ve vybrané organizaci
Natálie Brožová -
Motivace pracovníků v dopravních a logistických podnicích
Přemysl Stibor -
Motivace pracovníků v dopravních a logistických podnicích
Petra Holinová