Rekvalifikace uchazečů o zaměstnání Kontaktního pracoviště ÚP ČR Uherské Hradiště

Markéta Gajdošová

Bakalářská práce

Jobseekers´ Retraining in the Contact Point of the Labour Office of the Czech Republic in Uherské Hradiště

Anotace:

Tématem bakalářské práce jsou rekvalifikace, jako jeden z nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. Teoretická část se věnuje objasnění základních pojmů, jako je nezaměstnanost, aktivní politika zaměstnanosti a rekvalifikace. Praktická část navazuje na část teoretickou. Cílem výzkumu, realizovaném v praktické části, je zjistit, jak uchazeči o zaměstnání, evidovaní na Kontaktním pracovišti Úřadu práce České republiky Uherské Hradiště, hodnotí přínos absolvovaných rekvalifikačních kurzů a jejich možné uplatnění na trhu práce. Data jsou získána z dotazníků s účastníky rekvalifikačních kurzů. V závěru práce je obsažena analýza a interpretace dat.

Abstract:

The theme of the Bachelor's thesis are retraining as one of the tools of active employment policy. The theoretical part deals with the clarification of basic concepts, such as unemployment, active employment policy and retraining. The practical part builds on the theoretical part. The aim of the research which was realized in the practical part, is to find out how jobseekers, registered at the Contact point of the Czech Republic the Labour Office in Uherské Hradiště evaluate the contribution of completed retraining courses and their potential in the labour market. The data are obtained from the questionnaires to participants of the retraining courses. In the end of the work is contained the analysis and interpretation of data.

Klíčová slova

nezaměstnanost, uchazeč o zaměstnání, úřad práce, aktivní politika zaměstnanosti, rekvalifikace

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2015

Zveřejnit od: 29. 4. 2015

Obhajoba závěrečné práce

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta humanitních studií

Bakalářský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Andragogika v profilaci na řízení lidských zdrojů v neziskové sféře