Motivace pracovní činnosti v podniku Nestlé s.r.o.

Bc. Petr Šereda

Bakalářská práce

Motivation of working activity in the company Nestle s.r.o.

Anotace:

V této práci jsem se zaměřil na podnik Nestlé s.r.o ve kterém jsem se snažil vysvětlit jeho systém motivace pracovníků, jeho opatření proti odchodu špičkových manažerů i dobrých úředníků, zároveň jak se vypořádává s těmi neefektivními. Zaměřil jsem na jeho sociální systém, vnitřní předpisy a praxi. V práci se opírám o odbornou literaturu a dotazníkové šetření, které jsem provedl. V něm se snažím ukázat na jeho silné a slabé stránky a předpovědět, jak si tento podnik povede do budoucnosti.

Abstract:

In this thesis I focused on company Nestle, s.r.o., where I wanted to describe the system of its employee motivation, its precaution method against top management and well trained clerks leaving, and at the same time its methods of handling less effective employees. Mainly, I focused on its social system, internal procedures and practice. I used a professional literature and survey technique, which I have done prior to starting this thesis. In the survey, I strive to point out its strong and weak sides and predict the company's progress in the future.

Klíčová slova

Motivace, stimulace, strategie, odměňování zaměstnanecké výhody, sociální fond, konkurence, mzdová politika

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 20. 6. 2009
• Vedoucí: PaedDr. Emil Hanousek, CSc.
• Oponent: PhDr. Miloslav Kafka, CSc.

Vysoká škola finanční a správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance