Zhodnocení systému motivace a odměňování ve výrobním podniku – Markéta Kročová
Markéta Kročová
Diplomová práce
Zhodnocení systému motivace a odměňování ve výrobním podniku
Evaluation of Employees Motivation and Remuneration System in a Manufacturing Company
Anotace:
Cílem diplomové práce je zhodnocení současného systému odměňování a motivace ve vybraném výrobním podniku XY a na základě zjištěných výsledků dotazníkového šetření navrhnout doporučení ke zlepšení. Diplomová práce je rozdělená na teoreticko-metodologickou část a na praktickou část. V teoreticko-metodologické části je definována stimulace, motivace, typy a teorie motivace, motivace pracovního jednání …víceAbstract:
The aim of the diploma thesis is to evaluate the current system of remuneration and motivation in a selected manufacturing company XY and based on our results of a questionnaire survey to propose recommendations for improvement. The diploma thesis is divided into a theoretical-methodological part and a practical part. The theoretical-methodological part defines stimulation, motivation, types and theories …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 4. 2021
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/143292
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 25. 5. 2021
- Vedoucí: Pavlína Křibíková
- Oponent: Jana Sopuchová
Citační záznam
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVŠB – Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika
Práce na příbuzné téma
-
Employee benefits and their role in employee retention
Aswathi Thampuratti -
Motivační program pro zaměstnance a jeho vliv na spokojenost a výkonnost zaměstnanců ve vybrané firmě
Anastasia Kutsenko -
Vliv benefitního systému na spokojenost zaměstnanců v dané společnosti
Petra Křížová -
Spokojenost zaměstnanců a finanční výkonnost podniku
Ivo Pospíšil -
Spokojenost zaměstnanců ve vybraném podniku
Natálie Farská -
Zaměstnanecké výhody a pracovní spokojenost
Lenka Vilímková -
Zaměstnanecké výhody jako nástroj ke zvyšování spokojenosti zaměstnanců
Denisa KOŠOVÁ -
Increasing employees satisfaction in the given organisation by improving their job motivation
KESHAB KC