Motivační program pro zaměstnance a jeho vliv na spokojenost a výkonnost zaměstnanců ve vybrané firmě

Anastasia Kutsenko

Bakalářská práce

Employee incentive programme and its impact on satisfaction and performance of employees in the selected company

Anotace:

Tato bakalářská práce se zabývá motivačními programy ve firmě. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část práce se zabývá základními pojmy souvisejícími s pojmy jako motivace a stimulace, stejně jako motivačními teoriemi a metodami. Praktická část zkoumá spokojenost zaměstnanců prostřednictvím dotazníkového šetření a analyzuje produktivitu zaměstnanců na základě klíčových ukazatelů výkonnosti.

Abstract:

This bachelor thesis deals with incentive programs in the company. The thesis is divided into theoretical and practical parts. The theoretical part of the thesis deals with basic concepts related to terms such as motivation and stimulation, as well as motivational theories and methods. The practical part examines employee satisfaction through a questionnaire survey and analyses employee productivity based on key performance indicators.

Klíčová slova

Motivace, motiv, stimul, stimulace, motivační teorie, odměňovaní

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 12. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 25. 1. 2023
• Vedoucí: Ing. Vendula Hynková, Ph.D.
• Oponent: Ing. Lenka Farkačová, Ph.D.

AMBIS vysoká škola, a.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management podniku