Integrace informačního systému podniku v multinárodním prostředí – Bc. Petra Šamánková
Bc. Petra Šamánková
Master's thesis
Integrace informačního systému podniku v multinárodním prostředí
Information system integration in multinational environment
Anotácia:
Cílem této diplomové práce „Integrace informačního systému podniku v multinárodním prostředí“ je analyzovat projekt integrace informačního systému ve vybraném podniku, který působí v multinárodním prostředí, s důrazem na IT infrastrukturu, spolu s navrhnutím úpravy dalšího postupu. Práce pojednává o informačních systémech v multinárodním prostředí, je věnována řízení projektů a procesnímu řízení. Je …viacAbstract:
The aim of this thesis "Integration of Corporate Information System in Multinational Environment" is to analyze a project of integration of the information system in a chosen company which operates in a multinational environment, with a focus on IT infrastructure, along with proposing modification of next steps. This thesis deals with information systems in the multinational environment, it is devoted …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 1. 2016
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/udpna/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 4. 2. 2016
- Vedúci: Ing. Mgr. Michal Krčál
- Oponent: Ing. Ondřej Částek, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasaryk University
Faculty of Economics and AdministrationMaster programme / odbor:
Economy and Management / Business Management
Práce na příbuzné téma
-
Tool for supporting ITIL based on integration of Business Process Management system and MS Sharepoint
Lubomír Dočkal -
Agile change management as a potential answer to handle the requirements for change management in a dynamic business environment
Elena Julia Grocholski -
Management změny v organizaci
Petr Franěk -
Řízení změn v prostředí knihoven (Change management)
Dominika Rebhanová -
Management lidských zdrojů při řízení změny ve vybrané organizaci
Kryštof Korecký -
Change management
Nikola Syslová