Rekvalifikační kurzy a jejich význam pro trh práce

Bc. Beata Škarková

Master's thesis

Retraining courses and their importance for the labor market

Abstract:

Diplomová práce se zabývá problematikou rekvalifikačních kurzů ve Středočeském kraji. Cílem práce je navrhnout možnosti využití rekvalifikačních kurzů pro trh práce v oblasti Středočeského kraje. Práce je členěna na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou definovány pojmy související s danou problematikou a je charakterizováno prostředí Středočeského kraje. Praktická část diplomové práce se skládá z dotazníkového šetření mezi veřejností ve Středočeském kraji a z rozhovorů mezi aktéry rekvalifikací ve Středočeském kraji. Z šetření mezi respondenty vyplynulo, že téma rekvalifikací je veřejností vnímáno pozitivně a většina dotázaných respondentů považuje rekvalifikační kurzy pro trh práce za přínosné. V důsledku energetické krize se respondenti o své zaměstnání spíše neobávají, více ohroženi se však cítí ti respondenti, kteří pracují v průmyslovém odvětví. Oblast Středočeského kraje by se měla zaměřovat na snadnou dostupnost rekvalifikačních kurzů a jejich propagaci i prostřednictvím podniků působících v kraji, jelikož rekvalifikační kurzy mohou být vhodným nástrojem k vyšší zaměstnanosti osob ve Středočeském kraji.

Abstract:

The diploma thesis deals with the issue of retraining courses in the Central Bohemia region. The aim of the work is to propose the possibilities of using retraining courses for the labor market in the Central Bohemian region. The thesis is divided into a theoretical and a practical part. In the theoretical part, terms related to the issue are defined and the environment of the Central Bohemian Region is characterized. The practical part of the thesis consists of a questionnaire survey among the public in the Central Bohemian Region and interviews between actors of retraining in the Central Bohemian Region. The survey among respondents showed that the retraining is perceived positively by the public and most of the surveyed respondents consider retraining courses to be beneficial for the labor market. As a result of the energy crisis, the respondents are not worried about their jobs, but respondents who work in the industrial sector feel more threatened. The region of Central Bohemia should focus on the easy availability of retraining courses and their promotion also through companies operating in the region, as retraining courses can be a suitable tool for higher employment of people in the Central Bohemia region.

Keywords

firma, nezaměstnanost, neziskový sektor, rekvalifikace, úřad práce

Keywords

company, unemployment, non-profit sector, retraining courses, Labour Office

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 2. 4. 2023

Thesis defence

• Date of defence: 26. 5. 2023
• Supervisor: Bc. Ing. Pavla Varvažovská, Ph.D.
• Reader: Tomáš Šimek, externi

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Master programme / field:
Economics Policy and Administration / Business Administration