Firemní vzdělávání-účinný nástroj řízení – Bc. Pavel Rodywirja
Bc. Pavel Rodywirja
Diplomová práce
Firemní vzdělávání-účinný nástroj řízení
Corporate training-effective management tool
Anotace:
Cílem této diplomové práce je na základě zpracování teoretických východisek problematiky firemního vzdělávání analyzovat stávajícího stav firemního vzdělávání ve firmě XY a navrhnout zlepšení systému firemního vzdělávání jako účinného nástroje řízení této firmy. Efektivita stávajícího vzdělávacího systému je analyzována na základě dotazníkového šetření a jeho vyhodnocení.Abstract:
The aim od this thesis is analyze current company education in company XY based on theoretical basis of company education and design better company educational system as an effective tool of company management of this particular company. Effectiveness of current educational system is analized based on questionnare and its evaluation.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2016
Identifikátor:
https://is.sting.cz/th/e07g3/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 23. 5. 2016
- Vedoucí: doc. Mgr. Ing. Renáta Ježková, Ph.D.
- Oponent: Ing. Luboš Kadlec
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie StingAkademie Sting
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
An Analysis of the Generational Perception of Corporate Training Programs
Lucie ŠUSTKOVÁ -
Firemní vzdělávání zaměstnanců ve vybraném podniku
Markéta Šimková -
Využití poznatků metody Horse Assisted Education pro zlepšení manažerských dovedností.
Tereza Baloušková -
Další profesní rozvoj lektor v kontextu vzdělávací instituce
Kamila SVOBODOVÁ