Přínosy zavedení klíčových ukazatelů výkonnosti ve výrobním podniku – Šárka Horňáková
Šárka Horňáková
Diplomová práce
Přínosy zavedení klíčových ukazatelů výkonnosti ve výrobním podniku
Benefits of Key Performance Indicators Implementation in Manufacturing Company
Anotace:
Diplomová práce se zabývá přínosy zavedení klíčových ukazatelů výkonnosti ve výrobním podniku Weppler Czech s.r.o. V teoretické části je představen pojem pracovní výkon a metody jeho hodnocení. Blíže jsou specifikovány metody hodnocení zaměstnanců na základě výkonnostních ukazatelů, které jsou následně využity v praktické části diplomové práce. Praktická část popisuje implementaci klíčových výkonnostních …víceAbstract:
The diploma thesis deals with the benefits of introducing key performance indicators in the manufacturing company Weppler Czech s.r.o. The theoretical part introduces the concept of work performance and methods of its evaluation. Methods of employee evaluation based on performance indicators are specified in more detail, which are then used in the practical part of the thesis. The practical part describes …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 4. 2021
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/144289
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 3. 6. 2021
- Vedoucí: Andrea Samolejová
- Oponent: Radim Wojnar
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
HORŇÁKOVÁ, Šárka. \textit{Přínosy zavedení klíčových ukazatelů výkonnosti ve výrobním podniku}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Fakulta materiálově-technologická. 2021. Dostupné z: https://theses.cz/id/hils0k/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVŠB – Technická univerzita Ostrava
Fakulta materiálově-technologickáMagisterský studijní program / obor:
Management kvality a řízení průmyslových systémů / Ekonomika a management v průmyslu
Práce na příbuzné téma
-
Use of modern performance measures in the automotive industry
Sanjeev K C -
Key Performance Indicators of customer service in SYKES outsourcing company
Petra Sitková -
Effect of Quality of Work Life on Employee Performance
Niruben Maru -
Impact of Flexible Work Arrangements on Employee Performance
Sarjak Rajeshkumar Bhadeshiya -
Influence of motivation on employee performance and work behavior
Natalia Khudonogova -
Effective Forms of Motivation, their Importance, and Influence on the work performance of the Companies' Employees
Gulsum Valizada -
Projekt tvorby interních KPI společnosti Yankee Candle
Daniel Stanko -
Analýza logistických procesů se zaměřením na vhodnost současného souboru KPI
Vojtěch Močuba