Analýza motivačních faktorů na výrobních pozicích ve Zlíně

Lucie Slobodová

Bachelor's thesis

Analysis of Motivation Factors in Production Positions in Zlín

Anotácia:

Bakalářská práce se zaměřuje na motivační faktory ve výrobních pozicích, kdy většina výrobních firem nejen ve Zlíně řeší problém s udržením stávajících a hledáním nových zaměstnanců. Cílem bakalářské práce je zjistit, co současné nezaměstnané motivuje k ucházení se o práci na výrobních pozicích. Teoretická část bude věnována pojmu motivace, který bude podrobně vysvětlen, dále budou uvedeny příklady finančních a nefinančních motivačních faktorů. V praktické části práce bude s využitím dotazníkového šetření mezi nezaměstnanými analyzováno, které z, v teorii uvedených, motivačních faktorů jsou pro ně opravdu důležité, a to bude porovnáno s aktuální nabídkou 4 lokálních zaměstnavatelů.

Abstract:

This thesis focuse on the motivation factors in manufacturing positions, as the majority of production companies in Zlín have problems maintaining current employees and searching for new ones. The goal of this thesis is to find out what the motivation factors of unemployed people are to apply for jobs in production segment. The theoretical part will focus on the term motivation, which will be explained, then examples of financial and non-financial motivation factors will be stated. Practical part will using the questionnaire analyze, which of the motivation factors stated in theoretical part are really important for unemployed people and the findings will be compared to 4 job offers of local production companies.

Kľúčové slová

personalistika, zaměstnanci, teorie motivace, motivační faktory, Maslowova pyramida potřeb, odměňování pracovníků, nezaměstnanost, výrobní pozice

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 4. 2017

Obhajoba závěrečné práce

Tomas Bata University in Zlín

Faculty of Management and Economics

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Marketing