Faktory ovlivňující kariérní růst zaměstnanců

Bc. Lukáš Novák

Bachelor's thesis

Factors Influencing the Career Development of Emloyees

Anotácia:

Lidské zdroje a jejich řízení jsou jedním z nepostradatelných faktorů v dnešním světě vrcholového obchodu. S nimi je úzce spjat kariérní růst a ruku v ruce mohou tvořit vysokou míru potenciálu k vybudování dobrého klimatu uvnitř společnosti a proto jsem se rozhodl touto problematikou zaobírat a přiblížit tak výhody a zároveň úskalí, která mohou ve společnosti nastat. Hlavní myšlenkou této bakalářské práce je porovnání teoretické části s praktickou částí a vymezení stěžejních a nejdůležitějších výsledků. Rozpoznat v čem se postupy liší, v čem jsou stejné, kde je znatelný pokrok, popřípadě kde společnost zaostává. A podle klíčových výsledků navrhnout či doporučit další postupy ve společnosti, popřípadě vyzdvihnout přednosti, jimiž společnost disponuje.

Abstract:

Human resources and their management are one of the indispensable factors in today´s world of top business. With them is closely related career development and go hand in hand can form a high potential to build a good climate inside the company and so I decided to entertain this issue involved and to bring the advantages and also difficulties that can happen in society. The main idea of this bachelor thesis is the comparison theoretical part to the practical part and the definition of fundamental and the most important results. Identify what the procedures are different, in what are the same, where the good progress is, or where the company lags. And according to the key results to suggest or recommend other methods in the company, or highlight the advantages which the company owns.

Kľúčové slová

Kariéra, faktory, zaměstnanec, společnost, motivace

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 26. 6. 2012
• Vedúci: Ing. Přemysl Rohlíček
• Oponent: PhDr. Alena Pilousová

Banking Institute/College of Banking

Bachelor programme / odbor:
Banking / Banking Management