Využití personálních agentur při získávání a výběru zaměstnanců – Martina Stedronska
Martina Stedronska
závěrečná práce studenta vyššího odborného studia
Využití personálních agentur při získávání a výběru zaměstnanců
Abstract:
Tato absolventská práce se zaměřuje na personální agentury. V teoretické části je vysvětlena historie a vznik personálních agentur, druhy agentur a jejich výhody a nevýhody. Dále jsou zde popsány služby, které nabízejí agentury pro právnické subjekty a pro jednotlivce. Praktická část je postavena na dotazníkovém šetření, analyzování výsledků dotazníku pro veřejnost a pro personální agentury, jaké služby …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 18. 5. 2022
Thesis defence
- Supervisor: Mgr. Petra Kafková, MBA, MBE
- Reader: Mgr. Bc. Jana Havelková
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
STEDRONSKA, Martina. \textit{Využití personálních agentur při získávání a výběru zaměstnanců}. Online. Absolventská práce. Praha: Vyšší odborná škola ekonomických studií a Střední průmyslová škola potravinářských technologií. 2022. Available from: https://theses.cz/id/hku9dz/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
VOŠES A SPŠPT
vyšší odborný program:
Personální řízení
Theses on a related topic
- No theses on a related topic available.