Analýza motivačních a rozvojových strategií ve společnosti Electro World Hradec Králové

Michal Prouza

Bakalářská práce

Analysis of motivational and development strategies in the Electro World Hradec Kralove

Anotace:

Bakalářská práce má za úkol analyzovat společnost Electro World s. r. o. v Hradci Králové z hlediska motivačních a rozvojových strategií. Teoretická část prozkoumává nástroje, které pomohou nastínit, jak lze motivovat a vzdělávat zaměstnance. Dále rozebírá, jaké strategie by měl podnik zvolit z hlediska svých možností a jak působit na zákazníka. Praktická část pak informuje o historii, údělu a organizační struktuře vybrané společnosti s následným rozborem motivačních a rozvojových prvků, které jsou zde využívány. Pro další získávání potřebných informací je využito dotazníkové šetření, které zjišťuje spokojenost zaměstnanců. Na základě informací z něj získaných následuje polostrukturovaný rozhovor s ředitelem hradecké pobočky ohledně výsledků a zhodnocení možných vylepšení. Poslední částí je shrnutí celkové práce a zhodnocení dosažených výsledků z pohledu autora.

Abstract:

The purpose of Bachelor thesis is to analyze the company Electro World Ltd and their store in Hradec Králové from the view of motivational and growth strategies. The Intention of theoretical part is to explore different tools that will help to teach and motivate employees. Then it chooses the ideal strategy based on company´s own options and their need to motivate the clients. Practical part informs about history, objective and organizational structure picked by the company with analysis of motivational and growth elements which are used during this process. For additional intelligence is the use of questionnaire necessary. This questionnaire exists for purpose of determining the client’s satisfaction. Based on gathered information, follows the consultation with chair-man of Electro World branch office about possible improvements. Last part is the summary and conclusion done from authors point of view.

Klíčová slova

společnosti analýza, motivace, rozvoj, strategie

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 28. 5. 2020
• Vedoucí: Ing. Václav Zubr, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Gabriela Slaninová, Ph.D.

Univerzita Hradec Králové

Fakulta informatiky a managementu

Bakalářský studijní program / obor:
Systémové inženýrství a informatika / Informační management