Protichůdné požadavky při výběru materiálu v konstruování – Matěj MOULIS
Matěj MOULIS
Bakalářská práce
Protichůdné požadavky při výběru materiálu v konstruování
Conflicting Requirements in Material Selection in Mechanical Design
Anotace:
Bakalářská práce obsahuje popis a následnou praktickou ukázku výběru vhodného materiálu při procesu konstruování na který jsou kladeny protichůdné požadavky. Praktická ukázka je následně vztažena na výběr materiálu pro brzdový kotouč osobního automobilu.Abstract:
This thesis includes a description and subsequent practical demonstration of selecting suitable material in the mechanical design, which involves conflicting constrains. The practical demonstration is then related to the selection of material for a car brake disc.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 5. 2024
Zveřejnit od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Ivana Slámová, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
MOULIS, Matěj. Protichůdné požadavky při výběru materiálu v konstruování. Plzeň, 2024. bakalářská práce (Bc.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta strojní
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta strojníVázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/
ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI
Fakulta strojníBakalářský studijní program / obor:
Strojní inženýrství / Konstruování strojů a technických zařízení
Práce na příbuzné téma
-
Výběr pracovníků v organizaci (proces, metody)
Klára Zemanová -
Získávání a výběr zaměstnanců ve společnosti Elektroporcelán a.s.
Romana Rampasová -
Marketingová strategie projektu Vyber správně
Štěpán Hartl -
Vymáhání pohledávek České správy sociálního zabezpečení a faktory ovlivňující jejich výběr
Lenka Nytrová -
Efektivní řízení lidských zdrojů (získávání a výběr zaměstnanců)
Petra Toušová