Analýza plánu osobního rozvoje, zaměřená na vedení obchodního jednání – Ing. Andrea Proschekova
Ing. Andrea Proschekova
Bakalářská práce
Analýza plánu osobního rozvoje, zaměřená na vedení obchodního jednání
Personal Development Plan Analysis Focused on Business Meeting Conduct
Anotace:
Prioritním požadavkem bakalářské práce je správné nastavení strategii vedení obchodního jednání, aplikované na české zaměstnance franšízingové realitní společnosti v oblasti prodeje rezidenčních produktů. Práce se zabývá důležitostí a efektivností přípravy následného tréninku obchodního jednání. Teoretická část této práce představuje nejprve obecnou koncepci obchodního jednání, dále jsou prezentovány …víceAbstract:
The principal subject of my thesis is formulation of an optimal business meeting conduct strategy applied to Czech employees of a real estate franchise specialising in residential product sales. It deals with the importance and effectiveness of preparation of subsequent business meeting training. The theoretical part of my thesis first introduces a general conception of business meetings and then presents …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2009
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/eisbi/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 23. 6. 2009
- Vedoucí: Ing. Tereza Dvořáková
- Oponent: PaedDr. Emil Hanousek, CSc.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníVysoká škola finanční a správní
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Marketingová komunikace
Práce na příbuzné téma
-
Systematické vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
Barbora Marková -
Efektivita podnikového vzdělávání v rámci Talent managementu pohledem zaměstnanců
Anna Podsedníková -
Efektivita rozvoje zaměstnanců v konkrétním podniku
Hana Koubková -
Efektivita webového portálu pro vzdělávání zaměstnanců v IT firmě
Jakub Cebák -
Efektivita a rozvoj manažerských dovedností
Petr Kellner -
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců v podmínkách podnikání
Tomáš Haken -
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců v podniku
Eduard Danylash -
Švýcarská kultura a její vliv na obchodní jednání
Vladimír Kurz