Leadership a management - jak efektivně řídit za účelem dosahování výsledků – Bc. Natalya Rubtsova
Bc. Natalya Rubtsova
Master's thesis
Leadership a management - jak efektivně řídit za účelem dosahování výsledků
Leadership nad Management - efficient methods to achieve results
Abstract:
Tato diplomová práce se věnuje problému leadership a managementu v organizaci a jejich vlivu na výsledky zaměstnanců a jejich výkon. Personální řízení, zejména jeho psychologická stránka, se řadí k velice zásadním činnostem v řízení podniku. Kvalita lidských zdrojů podniku, zejména manažerů a vedoucích pracovníků, má pro fungování podniku a jeho vývoj podstatný význam. V práci jsou zdůrazněny změny …moreAbstract:
This thesis deals with problems of leadership and management in the organization and their impact on the results of employees and their performance. Personnel management, including its psychological aspect, is one of the very fundamental activities in business management. The quality of human resources in business, especially manager work and efficiency are necessary for the functioning of the company …moreKeywords
leadership vůdcovství management motivační programy autority charisma osobní vzdělávání a rozvoj plánování a organizování moderní přístup k řízení řízení lidských zdrojů incentive programs authority personal training and development planning and organizing modern approach to management human resources management
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 14. 4. 2016
Identifier:
https://is.vsfs.cz/th/vfs0g/
Thesis defence
- Date of defence: 14. 6. 2016
- Supervisor: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
- Reader: Mgr. Jiří Hofbauer
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Master programme / field:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Theses on a related topic
-
Impact of the Period of Virgin Lands Development on Modern Kazakhstan and its Economy
Sofya Morgun -
Modern Corporate Social Responsibility
Nazerke Kalniyazova -
How Misattribution of External Factors Can Lead to Biased Human Resource Management
Nikola Frollová -
Analysis of Human Resource Management according to international cultural differences
Monika Prokešová -
Význam personalistiky pro management organizace se zaměřením na konkrétní instituci
Dagmar Tomková -
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve vybraném podniku a jeho regionální komparace
Michael Puchar -
Posouzení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti Smurfit Kappa s.r.o. a analýza trendů vzdělávání a rozvoje zaměstnanců na trhu
Kristýna Maderová -
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve firmě XY, a.s.
Petra Kubinová