Podmínky pro uplatňování individuálního přístupu ke klientům na úřadech práce – Mgr. et Mgr. Adam Táborský
Mgr. et Mgr. Adam Táborský
Doctoral thesis
Podmínky pro uplatňování individuálního přístupu ke klientům na úřadech práce
Conditions for applying an individual approach to clients at employment offices
Abstract:
Cílem disertační práce systematicky analyzuje podmínky pro uplatňování individuálního přístupu ke klientům veřejných služeb zaměstnanosti. Individuální přístup veřejných služeb zaměstnanosti je pojímán jako nezbytná reakce na zvýšení diferenciace a flexibility společenského, kulturního a ekonomického života. Individuální přístup znamená především schopnost zohlednit aktuální potřeby uchazeče, jeho …moreAbstract:
Velkou Británií), stále nedostatečně prosazováno. Z hlediska analýzy dokumentů lze celkově říct, že praktické hledisko k uplatňování individuálního přístupu nejvíce diskutuje Metodika postupu ve veřejných službách zaměstnanosti (Kotíková aspol., 2015) a poté Metodika poradenského procesu realizovaného s uchazeči o zaměstnání na ÚP ČR (Freibergová, 2013). Zároveň je nutné poznamenat, že konfigurace …moreAbstract:
The aim of the dissertation systematically analyses the conditions for applying an individual approach to clients of public employment services. The individual approach of public employment services is understood as a necessary response to increasing the differentiation and flexibility of social, cultural, and economic life. An individual approach primarily means the ability to consider the applicant …moreAbstract:
actical aspect of applying an individual approach is most discussed in the Methodology of the procedure in public employment services (Kotíková aspol., 2015) and then in the Methodology of the counselling process implement-ed with job applicants at the ÚP CR (Freibergová, 2013). At the same time, it is necessary to note that the analysed literature does not discuss the configuration of the conditions …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 24. 4. 2024
Identifier:
https://is.muni.cz/th/jj243/
Thesis defence
- Date of defence: 27. 6. 2024
- Supervisor: prof. PhDr. Tomáš Sirovátka, CSc.
- Reader: doc. Mgr. Ondřej Hora, Ph.D., Mgr. Lucie Trlifajová, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
TÁBORSKÝ, Adam. \textit{Podmínky pro uplatňování individuálního přístupu ke klientům na úřadech práce}. Online. Doctoral theses, Dissertations. Brno: Masaryk University, Faculty of Social Studies. 2024. Available from: https://theses.cz/id/hwxv7i/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasaryk University
Faculty of Social StudiesDoctoral programme / field:
Social Policy and Social Work / Social Policy and Social Work
Theses on a related topic
-
Dopady reformy veřejných služeb zaměstnanosti v ČR na každodenní práci pracovníků kontroly
František Burian -
Motivace k práci ve veřejných službách
Aneta Musilová -
Motivace k práci ve veřejných službách
Kateřina Onderková -
Individuální interpretace pojmu odpovědnosti u street-level byrokratů na oddělení sociálně-právní ochrany dětí a jejich vliv na rozhodování
Jan Kaňák -
Rozhodovací volnost street-level byrokratů v oblasti politiky pracovního trhu a její uplatnění při implementaci Individuálních akčních plánů zaměstnanosti
Pavel Horák -
Změna cílů státních sociálních programů v průběhu jejich implementace street-level byrokraty
Pavel Horák -
Podnětné prostředí ve třídě Začít spolu jako jedna z podmínek individualizace
Zuzana RUBEŠOVÁ -
Podminky využití prostředků ze strukturálních fondů v kraji Vysočina
Petr ČEJKA