Analýza motivačního systému ve vybraném podniku

Ing. Jana Švecová

Bakalářská práce

Analysis of the motivation system in a selected company

Anotace:

Předmětem bakalářské práce je posouzení vlivu motivačního systému výrobního střediska ve vybrané společnosti na špatné výsledky, měřené skrze KPI. Teoretická část se věnuje motivaci pracovního chování, výkonové motivaci, motivačním teoriím a popisu motivačního systému. Praktická část je zaměřena na empirický výzkum provedený pomocí dotazníkového šetření ve vybraném podniku, jeho vyhodnocení a interpretace výsledků. Cílem práce tedy je vyřešit manažerský problém a navrhnout opatření, vedoucí ke zlepšení situace.

Abstract:

Subject of this bachelor thesis is to assess the impact of the motivation system on poor results (measured by the KPI) in production department of the selected company. The theoretical part deals with the work motivation, performance motivation, motivation theories and motivation system description. The practical part is focused on empirical research carried out through a questionnaire survey in the selected company, its evaluation and results interpretation. The aim of this work is to solve the management problem and to suggest measures to improve the situation.

Klíčová slova

Motivace, stimulace, pracovní motivace, výkonová motivace, motivační systém, hodnocení, odměňování, vnitřní odměna, vnější odměna

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 4. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 20. 1. 2015
• Vedoucí: Mgr. Ing. Viktor Kulhavý, Ph.D.
• Oponent: Ing. Jan Hrbáček, Ph.D.

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management