Propouštění zaměstnanců

Lucie Šimůnková

Bakalářská práce

Termination of employment

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá ukončením pracovního poměru ze strany zaměstnavatele. Popisuje práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatelů v pracovním poměru, možnosti ukončení pracovního poměru. Dále bakalářská práce vymezuje nárok na odstupné, ukazuje výhody kolektivních smluv, a kdy dochází k neplatnému rozvázání pracovního poměru. Dotazovací technikou byl zjištěn pohled na právní úpravu pracovního práva u studentů, zaměstnanců a zaměstnavatelů.

Abstract:

My bachelor's work is about the employment terminated by an employer. It describes the rights and duties of employees and employers in the process of employment. It tells the reader about the possibilities of terminating the employment. The bachelor's work also deals with the claim of the employee for compensation money, it also shows the advantages of collective agreement. It explains when the termination of the job is not valid. The legal regulation of the employment law in case of students, employees and employers has been identified by the means of survey.

Klíčová slova

zaměstnanec, ukončení pracovního poměru, zaměstnavatel, odstupné, kolektivní smlouva

Keywords

collective agreement, compensation money, employee, employer, termination of employment

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 6. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 26. 5. 2011
• Vedoucí: Milena Soušková
• Oponent: Michal Spirit

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program / obor:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Podnikání a právo