Analýza systému odměňování a motivace zaměstnanců ve výrobním podniku – Karin Grofová
Karin Grofová
Master's thesis
Analýza systému odměňování a motivace zaměstnanců ve výrobním podniku
Analysis of Employee Remuneration and Motivation System in a Production Company
Anotácia:
Diplomová práce je zaměřena na zhodnocení aktuální spokojenosti zaměstnanců ve vybrané firmě a zjištění jednotlivých benefitů. Teoretická část předkládá syntézu řízení firmy a charakteristiku pojmů výkonové motivace, odměňování zaměstnanců, zaměstnaneckých benefitů, systému k hodnocení a odměňování. V praktické části je zhodnocena charakteristika, historie a systémy hodnocení firmy Tenza a.s. Výsledková …viacAbstract:
The diploma thesis evaluates how to valorizate the actual employee satisfaction and finding the benefits in specific companies. The theoretical part is showing the synthesis of company management and the characterictis of performance motivation, employee’s benefits, rating systém and rewarding. In the practical part is evaluated the characteristics, history and the rating systém of the Tenza a.s. company …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 4. 2021
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/145461
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 30. 8. 2021
- Vedúci: Pavlína Křibíková
- Oponent: Jana Sopuchová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
GROFOVÁ, Karin. \textit{Analýza systému odměňování a motivace zaměstnanců ve výrobním podniku}. Online. Diplomová práca. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2021. Dostupné z: https://theses.cz/id/i5h1jw/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVSB – Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaMaster programme / odbor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika
Práce na příbuzné téma
-
Ethical consumption participation analysis and motivational factors
Julija Krauze -
The Language Education of Czech Seniors with a Focus on Motivational and Demotivational Factors
Karolína Churá -
Mzdový systém a formy odměňování
Zuzana Hlídková -
Analýza mezd a odměňování jako motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti
Šarlota Verébová -
Odměňování zaměstnanců pomocí mzdových stupnic - rozbor systému odměňování pomocí pevné složky mzdy u vybrané firmy
Vlastimil Musil -
Motivace zaměstnanců pomocí finančního odměňování
Romana Kellnerová -
Odměňování zaměstnanců pomocí mzdových stupnic - rozbor systému odměňování pomocí pevné složky mzdy u vybrané firmy
Dana Lakronová -
Motivace a odměňování zaměstnanců ve zvolené společnosti
Anna Patrovská