Pracovní angažovanost a její souvislosti s osobnostními rysy a základními motivačními potřebami – Mgr. Michaela Ondrášková
Mgr. Michaela Ondrášková
Diplomová práce
Pracovní angažovanost a její souvislosti s osobnostními rysy a základními motivačními potřebami
Work engagement and its relationship to personality traits and basic motivational needs
Anotace:
Práce se zabývá pracovní angažovaností a jejími vazbami na osobnostní rysy a základní psychologické potřeby. Konkrétně je zkoumáno, které z Big Five rysů predikují angažovanost a zda má naplnění potřeb autonomie, kompetence a blízkých vztahů inkrementální validitu nad osobnostní rysy a vysvětluje jedinečný podíl rozptylu angažovanosti. Byl zjišťován i vliv pracovního prostředí v podobě rozdílů v angažovanosti …víceAbstract:
This study focuses on work engagement and its relationships with personality traits and basic motivational needs. Specifically, it tests which of the Big Five traits predict engagement and whether satisfaction of autonomy, competence, and relatedness needs has an incremental validity over personality traits, and therefore explains a unique variance of engagement. Furthermore, an influence of work environment …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 5. 2018
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/ta3dn/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 28. 5. 2018
- Vedoucí: PhDr. Pavel Humpolíček, Ph.D.
- Oponent: PhDr. Michal Čerňák, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
ONDRÁŠKOVÁ, Michaela. \textit{Pracovní angažovanost a její souvislosti s osobnostními rysy a základními motivačními potřebami}. Online. Diplomová práce. Brno: Masarykova univerzita, Filozofická fakulta. 2018. Dostupné z: https://theses.cz/id/i9evn9/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Filozofická fakultaMasarykova univerzita
Filozofická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Psychologie / Psychologie
Práce na příbuzné téma
-
Psychosociální aspekty flexibilního pracovního prostředí – souvislost s psychologickými potřebami a pracovní angažovaností
Michaela Dvořáková -
Faktory ovlivňující pracovní angažovanost skautských dobrovolníků v kontextu teorie sebedeterminace
Kristýna Bubníková -
ELEKTRONICKÉ PORTFOLIO JAKO NÁSTROJ ROZVOJE AUTONOMIE A JAZYKOVÝCH KOMPETENCÍ VYSOKOŠKOLSKÝCH STUDENTŮ VE VÝUCE ODBORNÉHO ANGLICKÉHO JAZYKA
Linda POSPÍŠILOVÁ