Bc. Aleš Pátek
Master's thesis
Systém hodnocení zaměstnanců
Employee evaluation system
Abstract:
Tato diplomová práce se zabývá systémem hodnocení zaměstnanců jako významnou součástí personálního řízení firmy. Teoretická část je rozdělena do třech kapitol, přičemž první je věnována definování pracovního výkonu a tomu, jaký vliv na jeho kvalitu má osobnost pracovníka nebo pracovní skupina. Druhá kapitola je shrnutím nejužívanějších metod hodnocení zaměstnanců, popisem jejich podstaty, výhod i nevýhod …moreAbstract:
This diploma thesis deals with the system of employee evaluation as an improtant part of the personál management of the company. The theoretical part is divided into three chapters, while the first one is dedicated to defining the work performance and what effect has the personality of the worker or of the working group on work performance. The second chapter is a summary of the most frequently used …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 23. 4. 2014
Identifier:
https://is.vsfs.cz/th/hg2el/
Thesis defence
- Date of defence: 9. 6. 2014
- Supervisor: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
- Reader: doc. Ing. Jaroslav Blaha, CSc.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Master programme / field:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Theses on a related topic
-
Trendové metody hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců podniku
Yelena Axyonenko -
Trendové metody hodnocení pracovních výkonů zaměstnanců podniku
Nikola Krotká -
Metody a systémy hodnocení zaměstnanců a jejich efektivita
Anh Duong Nguyen -
Funkce a metody hodnocení zaměstnanců a plánování profesního růstu
Linda Průchová -
Funkce a metody hodnocení pracovníků a plánování profesního růstu
Martin Kahánek -
Metody hodnocení zaměstnanců a jejich efektivita
Patrik Demo -
Funkce a metody hodnocení zaměstnanců a plánování profesního růstu
Barbora Tesaříková -
Metody a systémy hodnocení zaměstnanců a jejich efektivita
Vladislav Miniakhmetov