Petra Hynarová
Diplomová práce
Motivace zaměstnanců
Employee Motivation
Anotace:
Ve své diplomové práci jsem se zabývala motivováním zaměstnanců ve společnosti.V teoretické části jsem se věnovala vymezením pojmu motivace, pracovní motivace, motivace zaměstnanců, zdroje motivace. Dále jsem charakterizovala motivační programy, motivační techniky, proces motivace, motivační teorie a moderní motivační strategie.V praktické části jsem zjišťovala úroveň motivování zaměstnanců ve společnosti …víceAbstract:
In my Master Thesis I was engaging by motivation employees in a company.In the theoretical I was concerned with defining the concept of motivation, work motivation, employee motivation, sources of motivation. I also characterized motivational programs, motivational techniques, the process of motivation, motivational theory and modern motivational strategies.In the practical part I examined the level …víceKeywords
Motivace typy motivace pracovní motivace motivace zaměstnanců zdroje motivace motivační techniky motivační programy proces motivace motivační teorie moderní motivační strategie obohacování práce rozšíření práce rotace zaměstnanců modifikace chování hodinová mzda zelená linka. Motivation types of motivation working motivation employee motivation sources of motivation motivational techniques motivational programs process of motivation motivational theory modern motivational strategies job enrichment job enlargement job rotation behavior modification hourly wage green line.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2010
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/79620
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Jan Kovács
- Oponent: Jana Rajská
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola báňská - Technická univerzita OstravaVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Motivace a angažovanost na pracovišti - Role finanční motivace v práci: výhody a nevýhody
Jakub Němeček -
Nábor a motivace zaměstnanců ve vybraném podniku
Adéla Kubíková -
Systém hodnocení zaměstnanců jako nástroj motivace
Natálie Čermáková -
Systém odměňování a motivace zaměstnanců ve vybraných podnicích
Lucie Rezková -
Význam motivace zaměstnanců a její vliv na zaměstnaneckou výkonnost
Anna Stolbova -
Pracovní motivace a její naplnění u zaměstnanců ve vybraném kraji
Jan Hejna -
Systém hodnocení zaměstnanců jako nástroj motivace
Kateřina Maron Václavíková -
Řízení lidských zdrojů a motivace zaměstnanců
Kateřina Jurečková